La formación obligatoria es tiempo efectivo de trabajo

La formación obligatoria es tiempo efectivo de trabajo

El TJUE determina que el tiempo destinado a la formación obligatoria en la Empresa constituye tiempo de trabajo El tiempo que las personas trabajadoras destinan a horas de formación ha sido objeto de debate en los juzgados para determinar si estas horas deben abonarse...
Hechos y no fábulas en PMR-PMI

Hechos y no fábulas en PMR-PMI

Hace cuatros años los compañeros de CESHA en el aeropuerto de Palma de Mallorca nos presentamos a unas elecciones sindicales, con mucha ilusión y ganas de trabajar para nuestros compañeros del servicio de PMR PMI. No presentamos ningún programa. Sólo la voluntad de...
Un ERE con acuerdo puede ser impugnado

Un ERE con acuerdo puede ser impugnado

El Tribunal Constitucional (TC) dictó el pasado 12 de julio de 2021 una importante sentencia que modifica la doctrina existente sobre las impugnaciones de los despidos colectivos. Hasta ahora, el TS había considerado que si un procedimiento de negociación de un...
Los mandos intermedios pueden vulnerar el derecho de huelga

Los mandos intermedios pueden vulnerar el derecho de huelga

Mientras se desarrollaba una huelga en una empresa, algunos mandos intermedios decidieron realizar una serie de trabajos que normalmente efectuaban los trabajadores huelguistas. Es muy importante destacar que lo hicieron por su propia voluntad. No recibieron órdenes,...
El Primero de mayo en los aeropuertos

El Primero de mayo en los aeropuertos

Hemos cedido tanto para mantener un trabajo digno que al final ha dejado de serlo Hoy, 1 de mayo, los trabajadores tendremos la oportunidad de reivindicar en las calles la mejora de nuestros derechos sociales y laborales. Lo haremos envueltos en una pandemia mundial,...