El trabajador tiene derecho a percibir en vacaciones su sueldo íntegro El pasado 1 de julio CESHA y la empresa UTE UTE-PMR MASA SAGITAL estaban citados para la celebración de un TAMIB en la ciudad de Palma de Mallorca. El conflicto colectivo planteado por este...
La falta de trabajadores en los aeropuertos es inaceptable e inasumible Se lleva hablando entre todos nosotros sobre la situación actual y que pasará cuando llegue el verano. Ya está aquí. Después de 2 años de pandemia se ha desatado una demanda por viajar que estaba...
Se igualan las condiciones salariales entre trabajadores fijos y eventuales La Audiencia Nacional estima la demanda interpuesta por el sindicato CESHA y declara la nulidad parcial de los preceptos que en la misma se interesan. La exclusión de los trabajadores...
Damos un paso adelante en materia de conciliación de la vida familiar y laboral Como ya sabéis, el actual convenio de Iberia establece que la empresa puede cambiarte el turno/horario con un preaviso de al menos 48h de antelación. Pues bien, la Audiencia Nacional ha...
Es necesario repensar la profesión de handling y las condiciones de sus mayores A nadie se le escapa el régimen jurídico y laboral que regula las condiciones diarias de trabajo de los trabajadores del sector de handling y aeropuertos. En este sentido, CESHA ya...
Hace cuatros años los compañeros de CESHA en el aeropuerto de Palma de Mallorca nos presentamos a unas elecciones sindicales, con mucha ilusión y ganas de trabajar para nuestros compañeros del servicio de PMR PMI. No presentamos ningún programa. Sólo la voluntad de...
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