Según anuncian los sindicatos UGT, CCOO y USO, el pasado 2 de diciembre, se firmó en Madrid el II convenio de Groundforce. CESHA no ha firmado. Pero no lo hemos hecho por capricho, si no por responsabilidad y por mantener una lógica en nuestra trayectoria. Estas son...
Es una práctica más habitual de lo que parece pero resulta difícil de probar. Cinco de cada cien trabajadores en España sufre acoso laboral. Aceptándose esta cifra como válida, los expertos creen que la afectación podría ser mayor. La reciente reforma del Código Penal...
Indica la cualidad interior de rectitud y franqueza, de fidelidad y constancia a la palabra dada, a las personas. En el plano estrictamente laboral, la lealtad inspira una coherente fidelidad entre el trabajador y empresa en la medida en que enfatiza los valores...
Nos toca vivir una época en la que conviven problemas complejos con mensajes simples. Un ejemplo podría ser ese eslogan que nos dedicó el Sr. Díaz Ferrán antes de dimitir: “para ser más productivos hay que trabajar más y cobrar menos”. Desconocemos donde...
Comprobamos día a día el crecimiento irremediable de esta manera de hacer negocios. No sólo en el sector aéreo sino en muchos de los acontecimientos que vemos cada día. El “low cost” o “bajo coste” no sería motivo de debate si no fuera por las implicaciones económicas...
Verdad es todo aquello que se dice y hace según lo que se piensa y siente. ¿La verdad debe estar fundamentada? Pensamos que sí, porque para que algo se sostenga debe tener fundamento, de lo contrario lo que se difunde es la necedad, la infamia y la mentira. ¿Es verdad...
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