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Una reflexión en voz alta
Combinar dos trabajos (el doblete) se consolida en los aeropuertos Hace semanas que no hay ruido ni nada. No hay escritos, no hay comunicados. SILENCIO. Por un lado está Iberia que ya no existe para nosotros. Nos han reconvertido. Fin. Por otro lado, los...
La paradoja del HANDLING de aeropuertos
Cuando el trabajador teme más al sindicato que a la propia empresa. Un fenómeno curioso digno de estudiar El handling es un sector intensivo en mano de obra, necesita trabajadores, de momento muchos. Las condiciones laborales de este colectivo ha ido...
La memoria andante
La cuestión es qué han hecho los mayoritarios durante todos estos años con los derechos de todos aquellos trabajadores que han sido subrogados La memoria andante es aquella memoria que se mantiene en el tiempo, normalmente protagonizada por los mismos...
Permisos sin sueldos no retribuidos y descansos
Los permisos sin sueldo no retribuidos sí generan descansos porque son jornada efectiva de trabajo
Nuevos permisos a los que te puedes acoger
La nueva Ley de Familias recoge nuevos permisos para la conciliación de la vida familiar y laboral Los tres nuevos permisos a los que te puedes acoger desde la publicación de la nueva Ley de Familias son los siguientes: - Permiso de cuidado de 5 días al año,...
Las largas jornadas laborales matan, también en los aeropuertos
Las enfermedades cardiovasculares son las principales causas de muerte asociadas a los horarios laborales maratonianos “Las primeras estimaciones mundiales de la OMS/OIT sobre enfermedades y lesiones en el lugar de trabajo ponen de manifiesto el nivel de...
Acuerdo en PMI para cobrar los pluses durante el periodo de vacaciones
El trabajador tiene derecho a percibir en vacaciones su sueldo íntegro El pasado 1 de julio CESHA y la empresa UTE UTE-PMR MASA SAGITAL estaban citados para la celebración de un TAMIB en la ciudad de Palma de Mallorca. El conflicto colectivo planteado por este...
Estado general de opinión en los aeropuertos
La falta de trabajadores en los aeropuertos es inaceptable e inasumible Se lleva hablando entre todos nosotros sobre la situación actual y que pasará cuando llegue el verano. Ya está aquí. Después de 2 años de pandemia se ha desatado una demanda por viajar que...
CESHA gana en la Audiencia Nacional el PLUS de FTP para los trabajadores eventuales y fijos discontinuos
Se igualan las condiciones salariales entre trabajadores fijos y eventuales La Audiencia Nacional estima la demanda interpuesta por el sindicato CESHA y declara la nulidad parcial de los preceptos que en la misma se interesan. La exclusión de los trabajadores...
CESHA GANA EN LA AUDIENCIA NACIONAL QUE LOS CAMBIOS DE TURNOS/HORARIOS SEAN, AL MENOS, CON 5 DÍAS DE ANTELACIÓN
Damos un paso adelante en materia de conciliación de la vida familiar y laboral Como ya sabéis, el actual convenio de Iberia establece que la empresa puede cambiarte el turno/horario con un preaviso de al menos 48h de antelación. Pues bien, la Audiencia Nacional ha...
El sindicato CESHA reclama la jubilación anticipada en el sector de handling
Es necesario repensar la profesión de handling y las condiciones de sus mayores A nadie se le escapa el régimen jurídico y laboral que regula las condiciones diarias de trabajo de los trabajadores del sector de handling y aeropuertos. En este sentido, CESHA ya...
Hechos y no fábulas en PMR-PMI
Hace cuatros años los compañeros de CESHA en el aeropuerto de Palma de Mallorca nos presentamos a unas elecciones sindicales, con mucha ilusión y ganas de trabajar para nuestros compañeros del servicio de PMR PMI. No presentamos ningún programa. Sólo la voluntad de...
