Desde la Coordinadora Estatal del Sector Handling Aéreo (CESHA), queremos expresar nuestra profunda preocupación por la situación actual que atraviesa el sector del handling aeroportuario en España
Problemática actual:
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Precariedad laboral:
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Denunciamos la continua precarización de las condiciones laborales de los trabajadores del handling, con contratos temporales, bajos salarios y una alta carga de trabajo.
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Consideramos que los convenios colectivos actuales no reflejan adecuadamente las necesidades y la realidad del sector.
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Carga de trabajo y seguridad:
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La creciente demanda de vuelos y la falta de personal suficiente están generando una sobrecarga de trabajo que pone en riesgo la seguridad de los trabajadores y la eficiencia de las operaciones.
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Es fundamental garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables para todos los profesionales del handling.
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Necesidad de representación:
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CESHA, como sindicato especializado, busca una representación mas representativa, y que defienda los intereses de los trabajadores del sector.
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Consideramos que es esencial que los trabajadores del handling tengan una voz fuerte y representativa que defienda sus derechos e intereses.
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Demandas:
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Revisión y mejora de los convenios colectivos para garantizar condiciones laborales dignas y justas.
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Aumento de la plantilla de personal para reducir la carga de trabajo y mejorar la seguridad.
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Reconocimiento y valoración del trabajo de los profesionales del handling, que desempeñan un papel fundamental en el sector de la aviación.
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Mayor representatividad sindical.
Llamamiento:
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Hacemos un llamamiento a las empresas del sector, a las autoridades competentes y a los sindicatos mayoritarios para que tomen medidas urgentes para abordar esta situación.
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Instamos a los trabajadores del handling a unirse y a movilizarse para defender sus derechos y lograr un futuro mejor para el sector.
Conclusión:
El handling aeroportuario es un sector esencial para la economía y la conectividad de nuestro país. Es fundamental garantizar que los trabajadores de este sector tengan condiciones laborales dignas y seguras. Desde CESHA, seguiremos trabajando incansablemente para lograr este objetivo.
