A partir del mes de noviembre podrían iniciarse los primeros ERE´s en los aeropuertos A partir de noviembre empieza el plazo a partir del cual, las empresas de handling y compañías aéreas que se acogieron a los ERTE´s en abril o mayo pueden empezar a despedir. Nos...
La sentencia establece que no ha habido discriminación y que se ajusta a derecho La STSJ de Santa Cruz de Tenerife en el procedimiento nº 2/2020 de impugnación del despido colectivo de Groundforce Tenerife Norte, presentada por CESHA y que fue firmado el pasado mes...
La pandemia del coronavirus está afectando de manera muy agresiva al turismo, en particular al sector aéreo 1.- El Real Decreto-ley 6/2020, de 10 de marzo, por el que se adoptan determinadas medidas urgentes en el ámbito económico y para la protección de la salud...
CESHA considera que los criterios de selección, polivalencia, reclamación y antigüedad aplicados para decidir quién es despedido no se ajustan a derecho, vulnerando el principio de igualdad y concurrencia y por tanto, inaceptables para este sindicato La Dirección de...
Haber optado por no firmar el ERE hubiera dado mayores posibilidades de garantizar el empleo El pasado día 19 de diciembre de 2019, el Comité de Empresa de Groundforce TFN 2015 UTE, firmó con acuerdo el Expediende de Regulación de Empleo presentado por la empresa por...
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La paradoja del HANDLING de aeropuertosCuando el trabajador teme más al sindicato que a la propia empresa. Un fenómeno curioso digno de […]
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