Cuando el trabajador teme más al sindicato que a la propia empresa. Un fenómeno curioso digno de estudiar El handling es un sector intensivo en mano de obra, necesita trabajadores, de momento muchos. Las condiciones laborales de este colectivo ha ido estrechándose...
La cuestión es qué han hecho los mayoritarios durante todos estos años con los derechos de todos aquellos trabajadores que han sido subrogados La memoria andante es aquella memoria que se mantiene en el tiempo, normalmente protagonizada por los mismos actores....
Se igualan las condiciones salariales entre trabajadores fijos y eventuales La Audiencia Nacional estima la demanda interpuesta por el sindicato CESHA y declara la nulidad parcial de los preceptos que en la misma se interesan. La exclusión de los trabajadores...
Damos un paso adelante en materia de conciliación de la vida familiar y laboral Como ya sabéis, el actual convenio de Iberia establece que la empresa puede cambiarte el turno/horario con un preaviso de al menos 48h de antelación. Pues bien, la Audiencia Nacional ha...
Haber optado por no firmar el ERE hubiera dado mayores posibilidades de garantizar el empleo El pasado día 19 de diciembre de 2019, el Comité de Empresa de Groundforce TFN 2015 UTE, firmó con acuerdo el Expediende de Regulación de Empleo presentado por la empresa por...
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