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Una vez más la justicia nos da la razón.
HECHOS PROBADOS Y ANTECEDENTES DE HECHO
En el año 2015 se produjo una subrogación de 139 trabajadores de Groundforce a Iberia.
Estos trabajadores pudieron presentarse como candidatos a las elecciones sindicales pero se les impidió su derecho a votar, incumpliendo así, un derecho fundamental.
CESHA y USO impugnaron esa resolución que fue denegada por la mesa electoral.
Tanto IBERIA, como CCOO, UGT y CGT se posicionaron del mismo lado en ese asunto.
Más del 70% de los trabajadores afectados estaban afiliados a CESHA.
Se interpusieron sendas demandas en el juzgado de lo Social.
FALLO
Se anula el proceso electoral celebrado en TFS.
Se declara ilegal el art. 73.D2 del actual Convenio Colectivo de Handling.
Como siempre hemos dicho: con CESHA, si se puede.
